入职培训的误会

职场诚信的考验

新员工小王参加入职培训时，HR特别强调：“公司最看重诚信，比如迟到要如实报告，不要找借口。”第二天，小王迟到了，HR询问原因，他如实回答：“睡过头了。”结果被扣了工资，事后，同事悄悄提醒他：“下次你得说‘路上帮老太太追公交车’！”

第三天，小王再次迟到，还没等HR开口，他便主动解释：“我在帮老太太追公交车！”HR冷笑一声：“真巧，那位老太太刚打电话来感谢你——她是我母亲，今天根本没出门！”

小王顿时哑口无言，这一刻，他终于明白：诚信不是用来应付规则的表面功夫，而是发自内心的坚守，公司需要的不仅是诚实的答案,更是诚实的态度。